Game-Based Learning Core Value AKHLAK Dikenalkan dalam Onboarding Program Bank Mandiri
Kummara kembali berkolaborasi dengan Mandiri Corporate University dalam sesi Facilitated Game-Based Learning (FGBL) Laksamana, pada Selasa (6/6) kemarin. Sesi ini diadakan sebagai bagian dari Officer Development Program (ODP), yang merupakan salah satu jalur masuk Bank Mandiri yang dirancang melalui berbagai pelatihan intensif, dengan spesifikasi yang bisa dipilih sesuai minat dan bakat.
Baca Juga: 3 Manfaat Komunikasi yang Efektif di Tempat Kerja dan Cara Mengasahnya
Diikuti oleh 67 orang peserta ODP Mandiri dari Batch 251 dan 252, Kummara hadir dengan game berjudul “Laksamana” yang mengajak para peserta belajar lebih dalam tentang core value AKHLAK. Dalam game ini pemain adalah kru kapal yang masing-masing mendapat tugas berbeda, yaitu laksamana, analis dan komunikator. Terbagi menjadi kapal biru dan merah, pemain ditantang untuk mengumpulkan modul sekaligus menghindari ombak dan nuklir yang tersebar di lautan.
Berdurasi kurang lebih 60 menit, Laksamana dirancang khusus untuk meningkatkan pemahaman peserta terkait core value AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Melalui program ini, diharapkan peserta mampu mengimplemetasi nilai-nilai tersebut ke dalam keseharian, terutama dalam kehidupan kerja sebagai calon pemimpin di Bank Mandiri.
Setelah sesi bermain, peserta dipandu untuk merefleksikan berbagai hal yang sudah dilakukan selama permainan. “Yang saya rasakan setelah bermain game Laksamana adalah seru dalam melatih kolaborasi, koordinasi, dan decision making.” ujar salah satu peserta sesi. “Selain itu implementasi core value AKHLAK yang bisa kami rasakan dalam game ini adalah kolaboratif. dimana game ini membutuhkan pemikiran bersama-sama agar keputusan yang diambil untuk kebaikan bersama dengan risiko yang ditunggang bersama.”
Implementasikan Game-Based Learning dan Gamification Bersama Kummara.
Kummara membantu banyak organisasi untuk mengimplementasikan konsep game-based learning dan gamifikasi sederhana untuk membuat program belajar menjadi lebih interaktif, efektif dan efisien.
Related Posts
Tingkatkan Efektifitas Program Onboarding dengan Game-Based Learning dan Gamifikasi
Tingkatkan Efektifitas Program Onboarding dengan Game-Based Learning dan Gamifikasi Apakah program onboarding di...
Integrasi Game-Based Learning dalam Leadership Development Program
1. Definisi, Objektif, dan Implementasi Leadership Development Program Leadership Development Program adalah...
Asah Keterampilan Service Anda Melalui Game: Customer Service 101 Game-Based Learning Program
Pernah merasa kesulitan menghadapi pelanggan yang sulit? Customer Service 101 hadir sebagai solusi inovatif untuk...