Kerjasama antara Kummara dan Mandiri Corporate University kembali terjalin dalam sesi Facilitated Game-based Learning (FGBL) melalui game “Laksamana”, pada hari Selasa (4/7/2023) lalu. Sesi game-based learning ini merupakan bagian integral dari Onboarding Development Program (ODP), jalur masuk Bank Mandiri yang menggabungkan beragam pelatihan intensif, dengan pilihan spesifik sesuai minat dan bakat individu.
Baca Juga: 3 Manfaat Komunikasi yang Efektif di Tempat Kerja dan Cara Mengasahnya
Diikuti oleh kurang lebih 67 peserta ODP Mandiri dari Batch 253-254, Kummara memimpin sesi dengan permainan berjudul “Laksamana” yang mengajak para peserta untuk mendalami nilai-nilai AKHLAK sebagai pedoman perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Dalam sesi Laksamana, peserta berperan sebagai kru kapal dengan tugas yang berbeda, yaitu laksamana, analis, dan komunikator. Peserta terbagi menjadi dua kelompok kapal, yakni kelompok kapal biru dan merah, dengan tantangan untuk mengumpulkan modul sekaligus menghindari gelombang dan ancaman nuklir yang tersebar di lautan.
Dengan durasi sekitar 60 menit, permainan “Laksamana” dikembangkan secara khusus untuk memperdalam pemahaman peserta tentang core value AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Melalui program ini, diharapkan peserta dapat menerapkan nilai-nilai ini dalam aktivitas sehari-hari, terutama dalam perannya sebagai calon pemimpin di lingkungan Bank Mandiri.
Usai sesi permainan, peserta dipandu untuk merenungkan segala hal yang mereka alami selama permainan. Salah satu peserta berpendapat, “Setelah mencoba game ini, saya merasa bersemangat dan sangat merasakan implementasi nilai-nilai kerja sama, koordinasi, dan pengambilan keputusan (decision making)” Ia melanjutkan, “Saya juga merasakan penerapan nilai-nilai inti AKHLAK, terutama nilai kolaboratif dalam permainan ini. Karena dalam permainan ini kami harus berpikir untuk mencapai kebaikan bersama, dengan segala risiko yang harus kita hadapi bersama.” demikian salah satu testimoni peserta setelah mengikuti sesi FGBL ini.
Implementasikan Game-Based Learning dan Gamification Bersama Kummara.
Kummara membantu banyak organisasi untuk mengimplementasikan konsep game-based learning dan gamifikasi sederhana untuk membuat program belajar menjadi lebih interaktif, efektif dan efisien.
Related Posts
Tingkatkan Efektifitas Program Onboarding dengan Game-Based Learning dan Gamifikasi
Tingkatkan Efektifitas Program Onboarding dengan Game-Based Learning dan Gamifikasi Apakah program onboarding di...
Integrasi Game-Based Learning dalam Leadership Development Program
1. Definisi, Objektif, dan Implementasi Leadership Development Program Leadership Development Program adalah...
Asah Keterampilan Service Anda Melalui Game: Customer Service 101 Game-Based Learning Program
Pernah merasa kesulitan menghadapi pelanggan yang sulit? Customer Service 101 hadir sebagai solusi inovatif untuk...