Gamifikasi untuk Korporat, Kunci Pelatihan SDM di Tahun 2026
Gamifikasi untuk Korporat, Kunci Pelatihan SDM di Tahun 2026
Di tengah pesatnya perkembangan dunia bisnis dengan lingkungan yang selalu berubah, metode pelatihan tradisional sering kali gagal mempertahankan antusiasme karyawan. Penelitian terbaru menunjukkan bahwa 65% responden menganggap pembelajaran berbasis gim jauh lebih efektif dibandingkan instruksi konvensional. Hal ini mendorong banyak organisasi untuk mulai melirik strategi gamifikasi untuk korporat sebagai cara revolusioner untuk meningkatkan retensi informasi dan keterlibatan tim secara mendalam.
Salah satu alasan mengapa pendekatan ini begitu berhasil adalah karena kemampuannya memadukan motivasi intrinsik dengan penghargaan ekstrinsik. Data menunjukkan bahwa elemen seperti leaderboard (82%) dan achievement badge (78%) adalah fitur yang paling diminati oleh para profesional. Dengan menerapkan gamifikasi untuk korporat, perusahaan dapat melihat peningkatan hingga 75% dalam kesediaan karyawan untuk berpartisipasi dalam modul pelatihan mereka. Selain motivasi, metode ini juga memperkuat kolaborasi tim dan kemampuan pemecahan masalah melalui umpan balik instan yang interaktif.
Namun, kesuksesan jangka panjang membutuhkan strategi yang matang, bukan sekadar memberikan poin tanpa makna. Para ahli memperingatkan bahwa 60% peserta merasa persaingan yang terlalu ketat bisa menjadi kontraproduktif. Agar implementasi gamifikasi untuk korporat memberikan hasil maksimal, sangat penting bagi HRD untuk menyediakan jalur pembelajaran yang dipersonalisasi (67%) dan insentif yang selaras dengan pertumbuhan karier (62%). Dengan integrasi skenario dunia nyata dan pembaruan konten yang berkala, pelatihan akan berubah dari rutinitas kerja, pelaporan dan tugas yang membosankan menjadi perjalanan karier profesional yang bermakna dan berdampak.
Baca juga: Pusing Hadirkan Pelatihan dengan Ratusan Peserta? Kummara Siap Bantu
Perusahaan Anda ingin mengimplementasikan gamifikasi di lingkungan kerja, namun bingung harus mulai dari mana? Atau bingung bagaimana agar hasilnya berdampak? Tenang, ada Kummara yang akan hadir sebagai partner untuk menyusun dan menghadirkan gamifikasi yang selaras dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Hubungi Kummara melalui:
📩 Email: info@kummara.com
📨 DM Instagram : @kummaraworld
📞 Whatsapp: 0812 856 2611
Referensi/sumber: Behavioural Impact of Game-Based Learning on Employee Engagement and Productivity in Service Companies Under Indian IT Industry