Ide Praktis Integrasi Gamifikasi dalam Onboarding Program
Onboarding adalah sebuah Learning Program yang dirancang untuk anggota tim atau karyawan yang baru bergabung. Program ini membantu mereka memahami nilai, struktur, dan peran mereka dalam organisasi atau perusahaan. Tujuan utamanya adalah agar mereka bisa segera berkontribusi secara optimal dalam organisasi.
Pembelajaran yang...
Menjaga pegawai perusahaan tetap terlibat dalam pekerjaan, terutama untuk tugas seperti pelatihan tahunan atau mempelajari topik yang berulang-ulang, bisa menjadi tantangan. Namun, ada sebuah pendekatan yang semakin populer di kalangan perusahaan untuk mengatasi masalah ini, yaitu gamifikasi.
Gamifikasi adalah penerapan elemen permainan dalam lingkungan kerja, seperti tantangan, hadiah,...
Game-based learning dan gamification adalah dua pendekatan pembelajaran yang telah terbukti efektif untuk meningkatkan motivasi dan keterlibatan peserta pelatihan. Game-based learning menggunakan game sebagai media pembelajaran utama, sedangkan gamification mengintegrasikan elemen-elemen game ke dalam proses pembelajaran non-game.
Baca Juga: Langkah-langkah Implementasi Game-Based Learning...
Kummara, sebagai perusahaan game design/consultant pertama di Indonesia yang fokus pada konsep game design, telah terlibat membimbing lebih dari 300 peserta Officer Development Program (ODP) Bank Mandiri sejak awal tahun 2023. Bertempat di Mandiri University Jakarta, Kummara berkesempatan memperkenalkan Facilitated Game-Based Learning (FGBL) Program dengan game “Laksamana” sebagai...
Melanjutkan artikel sebelumnya, di artikel ini kita akan membahas tentang dua tahapan selanjutnya terkait gamifikasi dalam keuangan, khususnya untuk membantu para akuntan di perusahaan.
Menilik artikel tulisan Bryce Welker, seorang Ceritified Public Accountant (CPA) dari Puerto Riko berjudul How Entrepreneurs Can Transform Accounting With Gamification, gamifikasi bisa menjadi kekuatan...
Bagi banyak pengusaha, akuntansi seringkali dipandang sebagai pekerjaan yang membosankan, penuh angka, dan peraturan yang rumit. Namun ada kabar baik – berkat gamifikasi, akuntansi tidak lagi sekadar labirin angka dan undang-undang pajak, melainkan bisa diolah menjadi konsep yang lebih menarik.
Baca Juga: Ini Caranya Rancang dan Kembangkan Game-Based Learning untuk Corporate...
Game-based learning (GBL) telah menjadi pendekatan yang semakin populer untuk corporate training, karena menawarkan pengalaman belajar yang menarik dan interaktif yang meningkatkan retensi pengetahuan dan motivasi karyawan di perusahaan.
Baca Juga: Bagaimana Game-Based Learning Mampu Membentuk Pemimpin Bisnis di Abad 21?
Bagi Anda yang ingin menerapkan metode Game-Based Learning dalam...
Dalam era teknologi yang terus berkembang, sebuah perusahaan membutuhkan pendekatan yang lebih modern dan efisien dalam menyeleksi calon karyawan (recruitment). Salah satu pendekatan yang semakin populer adalah gamification, yaitu penggunaan elemen permainan untuk meningkatkan sistem, layanan, organisasi, dan aktivitas di suatu organisasi atau perusahaan – dalam hal ini adalah proses...
Dalam era modern ini, pendekatan Game-Based Learning (GBL) telah menjadi sorotan peneliti dan praktisi sebagai metode universal untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan (leadership skill). Banyak penelitian telah menguatkan efek positif game terhadap pembelajaran dan pengembangan pengetahuan.
Baca Juga: Miskonsepsi Game-Based Learning dan Gamification: Serupa Tapi Tak Sama
Namun,...
Dalam dunia bisnis yang dinamis, menjaring pengguna/customer baru adalah suatu hal yang tidak pernah berhenti dan diinginkan oleh perusahaan, baik yang berukuran besar maupun kecil. Era digital membuka pintu luas untuk meraih audiens baru, namun sebenarnya tantangan sesungguhnya berada di balik interaksi awal tersebut.
Lebih dari sekadar menarik atensi, mempertahankan user dan membuat...