
Kummara, sebagai perusahaan game design/consultant pertama di Indonesia yang fokus pada konsep game design, telah terlibat membimbing lebih dari 300 peserta Officer Development Program (ODP) Bank Mandiri sejak awal tahun 2023. Bertempat di Mandiri University Jakarta, Kummara berkesempatan memperkenalkan Facilitated Game-Based Learning (FGBL) Program dengan game “Laksamana” sebagai metode pembelajaran yang efektif untuk menanamkan core value AKHLAK BUMN.




FGBL “Laksamana” merupakan permainan simulasi yang mengajak peserta untuk berperan sebagai kru kapal yang harus bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Dalam permainan ini, peserta akan dihadapkan pada berbagai tantangan, mulai dari mengumpulkan modul untuk memperbaiki kapal, menghindari gelombang dan ancaman nuklir, hingga mengambil keputusan strategis.
Melalui permainan ini, peserta diharapkan dapat memahami dan menerapkan nilai-nilai AKHLAK BUMN dalam aktivitas sehari-hari. Nilai-nilai tersebut meliputi:
- Amanah, yaitu senantiasa memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
- Kompeten, yaitu memiliki pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang sesuai dengan standar yang disyaratkan.
- Harmonis, yaitu menjalin hubungan yang harmonis dan saling menghormati dengan sesama.
- Loyal, yaitu senantiasa berpegang teguh pada prinsip dan komitmen organisasi.
- Adaptif, yaitu mampu menyesuaikan diri dengan perubahan.
- Kolaboratif, yaitu mampu bekerja sama dengan orang lain secara efektif.
Game-Based Learning, Metode Efektif Implementasi Core Value AKHLAK
Pada setiap sesi FGBL “Laksamana” yang digelar untuk ODP Bank Mandiri, peserta terlihat antusias dan bersemangat untuk mengikuti permainan. Mereka menunjukkan kerja sama yang baik untuk menyelesaikan tantangan-tantangan yang dihadapi. Menurut sejumlah peserta, FGBL “Laksamana” merupakan pengalaman belajar yang menarik dan berkesan. Serta membantu untuk memahami nilai-nilai AKHLAK BUMN secara lebih mendalam.


“Permainan ini membuat saya bisa merasakan langsung bagaimana penerapan nilai-nilai AKHLAK BUMN dalam praktiknya,” kata salah satu peserta. “Kami jadi lebih termotivasi untuk menerapkan nilai-nilai ini dalam pekerjaan saya nanti.”
Kummara berharap bahwa FGBL “Laksamana” dapat menjadi salah satu metode pembelajaran yang efektif untuk menanamkan core value AKHLAK, khususnya di lingkungan BUMN.
Implementasikan Gamification dan Game-Based Learning Bersama Kummara.
Sebagai consultant company yang sering terlibat dengan banyak employee training di beragam perusahaan, Kummara juga menawarkan gamification dan game-based learning program yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kummara membantu banyak organisasi untuk mengimplementasikan konsep game-based learning dan gamifikasi sederhana untuk membuat program belajar menjadi lebih interaktif, efektif dan efisien.
Related Posts

Ramadan, Inspirasi Implementasi Gamifikasi untuk Bangun Budaya Inovasi
Ramadan, Inspirasi Implementasi Gamifikasi untuk Bangun Budaya Inovasi Implementasi gamifikasi bukanlah konsep...

Belajar Gamifikasi Onboarding dari Deloitte: Efektif Tingkatkan Keterlibatan dan Retensi Karyawan
Belajar Gamifikasi Onboarding dari Deloitte: Efektif Tingkatkan Keterlibatan dan Retensi Karyawan Dalam dunia...

Tingkatkan Skill Manajerial melalui Game-Based Learning Lewat KreditPlus Interactive Managerial Enhancement Program
KreditPlus, perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, kembali menunjukkan komitmennya dalam pengembangan sumber...