Tingkatkan Produktivitas dan Kreativitas dengan Lingkungan Kerja yang Playful
Tingkatkan Produktivitas dan Kreativitas dengan Lingkungan Kerja yang Playful
Dalam dunia kerja yang penuh tekanan, menciptakan lingkungan yang playful atau menyenangkan mungkin terdengar seperti ide yang tidak serius. Namun, artikel Gametime yang berjudul The Power of a Playful Workplace menunjukkan bahwa suasana kerja yang playful dapat berdampak positif pada...
Game Memori untuk Anak ADHD: Solusi Terapi Alternatif yang Inovatif
Game Memori untuk Anak ADHD: Solusi Terapi Alternatif yang Inovatif
Anak-anak dengan ADHD sering mengalami kesulitan dalam mempertahankan perhatian dan mengelola emosi. Berbagai terapi telah dicoba untuk membantu mereka, dan salah satu pendekatan inovatif adalah penggunaan game memori untuk anak ADHD. Kummara turut andil dalam perancangan permainan ini sebagai alat...
Game-Based Assessment dalam Psikometri: Masa Depan Pengukuran Kemampuan
Game-Based Assessment dalam Psikometri: Masa Depan Pengukuran Kemampuan
Dalam dunia rekrutmen dan evaluasi karyawan, metode tradisional seperti tes tertulis mulai tergeser oleh pendekatan yang lebih interaktif dan menarik. Game-Based Assessment dalam Psikometri hadir sebagai inovasi yang tidak hanya mengukur kemampuan, tetapi juga meningkatkan keterlibatan peserta...
ThinkLog: Inovasi Pembelajaran Supply Chain Management Melalui Game
ThinkLog: Inovasi Pembelajaran Supply Chain Management Melalui Game
Pembelajaran Supply Chain Management (SCM) sering kali dianggap rumit karena banyaknya konsep dan variabel yang harus dipahami. Namun, Kummara menunjukkan bahwa game interaktif untuk Supply Chain Management dapat menjadi solusi efektif untuk mempermudah pemahaman materi ini. Bekerjasama dengan National...
Hari Kedua KreditPlus Interactive Managerial Enhancement Program: Refleksi, Kolaborasi, dan Rencana Aksi
Hari kedua KreditPlus Interactive Managerial Enhancement Program dimulai dengan semangat baru. Setelah melalui hari pertama yang penuh dengan sesi interaktif dan pembelajaran berbasis permainan, peserta diajak untuk merefleksikan pengalaman mereka dan mengembangkan rencana aksi konkret untuk diterapkan di tempat kerja.
Rekap Hari Pertama dan Refleksi
Acara hari kedua...
Gamifikasi Pelatihan untuk Korporat: Membangun Struktur Pelatihan yang Efektif
Gamifikasi Pelatihan untuk Korporat: Membangun Struktur Pelatihan yang Efektif
Menerapkan metode gamifikasi pelatihan di lingkungan korporat kini menjadi solusi efektif untuk meningkatkan keterlibatan dan motivasi karyawan. Dengan mengadaptasi prinsip-prinsip dari game, proses pembelajaran tidak hanya menyenangkan tetapi juga terstruktur dengan baik sehingga memudahkan...
